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工伤维权赔偿合辑139｜未足额缴纳社保导致待遇降低，差额谁担？

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未足额参保导致工伤待遇降低时，差额的承担方通常为用人单位。这一结论基于多个法律条款和实务案例，具体理由如下：一、法律依据1.《中华人民共和国社会保险法》：第六十条第一款规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社查看详情

2024-09-27 13:43:12 0人看过
工伤维权赔偿合辑138｜工伤后签订的赔偿协议，能否反悔撤销？

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在劳动关系中，工伤赔偿协议是处理工伤事故后双方权益保障的重要文件。然而，当劳动者与用人单位签订此类协议后，是否有可能反悔并撤销该协议，成为了一个值得深入探讨的问题。本文将从法律角度、实际案例以及撤销条件等方面，查看详情

2024-09-26 12:29:03 0人看过
工伤维权赔偿合辑137｜工伤的一些常见问题（二）

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6、哪些情形应当认定为工伤或者视同工伤？（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，查看详情

2024-09-25 10:44:13 0人看过
工伤维权赔偿合辑136｜工伤的一些常见问题（一）

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1、工伤认定中“上下班途中”如何判定？《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的情形之一包含“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。” 职工以上下班为目的、在合理时查看详情

2024-09-23 10:51:17 0人看过
工伤维权赔偿合辑135｜下班路上发病是否能认定为工伤

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一、法律依据与工伤认定标准根据我国《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于以下几个要素：工作时间、工作场所、工作原因以及是否存在主观过错。其中，对于“工作时间”和“工作场所”的界定，是判断下班路上发病是否查看详情

2024-09-20 12:08:49 0人看过

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