工伤赔偿维权合辑17｜农民工工伤权益保障，确认劳动关系失败后-九游会棋牌

一、农民工确认劳动关系失败后还能否认定为工伤

在现实中，农民工在工地干活受伤，他们基本上都是跟随包工头来到工地，包工头在劳务分包公司接的活，劳务分包公司又在上面的建筑公司承包的活。因此，工地上的承包关系乱象横生，基本上是逐层分包，最终分包给包工头，包工头又带了一帮人来干活，而你是包工头手下的农民工，你干活受伤了，关于你的利益到底应该谁来保障、谁来维护呢？

二、农民工工资发放形式多样，如何确保工伤权益？

在工地上干活的农民，他们的工资可能是包工头转账给他的或者直接发现金给他，也可能是上级建筑公司直接打到农民工提供的银行卡上的，那么在这种情况下，如果农民工工作受伤，你想要认定工伤应该怎么办？

（1）你需要去人力资源与社会保障局的工伤科申请认定工伤。你申请的被申请人是谁？事实上属于劳务分包公司，劳务分包公司将活分包给了包工头，包工头属于个人，不具备用工主体资格，劳务分包公司属于违法分包。（2）农民工申请工伤认定时，应该起诉劳务分包公司，工伤科会要求你提供书面劳动合同，证明你与劳务分包公司存在事实劳动关系。如果你没有书面劳动合同，就无法证明这一点，工伤科会终止对你的工伤认定。

（3）申请劳动仲裁确认劳动关系，确认完劳动关系后再看结果，最终决定是否认定为工伤。

有很多粉丝朋友提到，如果我确认劳动关系失败，是否代表我的工伤无法认定？在这里我要告诉你，并非如此。即使在现实中无法确认劳动关系，只要相关审判机构，例如仲裁委员会或者人民法院经过审查，劳务分包公司属于违法分包，将活包给包工头，包工头个人不具备用工主体资格，他聘用的农民工受伤，就应当由劳务分包公司承担工伤保险责任。在查清事实后，你在工地工作受伤，劳务分包公司属于违法分包，由劳务分包公司承担工伤赔偿。工伤科会认定你为工伤，即使你无法确认劳动关系，如果属于违法分包情况，也可以认定为工伤，你可以享受工伤待遇。

三、如果你已经确认劳动关系，那么是否可以认定工伤？

在确认上没有问题，工伤也就可以顺理成章的认定。由此可见，现在国家法律对农民工的保护力度越来越大，有些省份直接规定，作为公司，如果属于违法分包给个人，个人劳动者聘用的农民工干活受伤，就由违法分包公司视为农民工的用人单位。有些地方出台了相关政策，规定违法分包公司要么承担工伤保险责任，要么视为用人单位。农民工在工地工作受伤，想申请认定工伤，基本问题不大，只需逐步走法律流程即可。至于能否确认上劳动关系并不重要，即便确认不上劳动关系，也可以享受工伤保险待遇。因为这个公司属于违法分包，所以他应当承担违法分包相应的法律责任，由他承担工伤保险责任。

最高人民法院关于审理行政案件和工伤案件的司法解释明确规定，只要劳务分包公司认定为违法分包，就需要承担工伤保险责任，农民工便可申请认定工伤，并且能顺利认定为工伤，由劳务分包公司赔偿农民工所有工伤损失，这一点法律上是支持的。

在此，我们要呼吁广大农民工朋友们，不要因为害怕麻烦或担心影响工作而选择放弃维权。法律是公平的，只要我们有理有据，坚持维权，就一定能够赢得应有的赔偿和保障。最后，我们要感谢社会各界对农民工权益的关注和支持。让我们携手共进，为农民工朋友们创造一个更加公平、公正的工作环境，让他们的辛勤劳动得到应有的回报。农民工朋友们，拿起法律武器，捍卫自己的权益吧！我们相信，在法律的庇护下，你们一定能够走出困境，走向更加美好的未来！