工伤赔偿维权合辑11｜挂靠单位应否为受伤货车司机承担工伤赔偿？-九游会棋牌

一、挂靠单位与货车司机工伤赔偿责任的现实探究

在现实生活中，大货车挂靠在有运输资质的公司名下是一种常见的经营模式。这种模式下，个人老板购买大货车后，为了符合运营要求，会选择将其挂靠在具备相应资质的运输公司。随后，他们会聘请司机来驾驶这辆车进行运输工作。然而，在这种关系中，当货车司机在工作中受伤时，挂靠单位是否需要承担工伤赔偿责任成为了一个值得关注的问题。

（1）首先，我们要明确什么是工伤赔偿。工伤赔偿是指在工作过程中因工作原因受到的伤害或患病，依法应当得到的一种经济补偿和医疗保障。对于货车司机而言，他们在从事运输工作的过程中可能会面临各种风险，如交通事故、货物倒塌等，这些都有可能导致他们受伤。

（2）其次，当货车司机在工作中受伤时，挂靠单位是否需要承担工伤赔偿责任呢？这主要取决于双方之间的合同关系和法律规定。一般来说，如果挂靠单位与货车司机之间存在雇佣关系，即货车司机是挂靠单位的员工，那么挂靠单位就应当承担起工伤赔偿的责任。因为根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为其职工投保工伤保险，承担工伤保险责任。

（3）如果挂靠单位与货车司机之间不存在直接的雇佣关系，而是通过签订挂靠协议或其他方式建立了一种合作关系，那么挂靠单位是否需要承担工伤赔偿责任就需要根据具体情况来判断了。在这种情况下，可能需要考虑到双方之间的协议内容、货车司机的实际工作情况以及相关法律规定等因素。

二、如果司机在开车过程中发生交通事故导致受伤，或者在开车过程中途或卸货从事工作中发生事故受伤，那么关于司机的损失应当向谁进行索赔？

（1）很多朋友表示，既然跟随个人老板工作，直接找车主索赔即可，因为车主属于个人老板，所以也可以找车主索赔，这属于雇佣关系，按照人身损害赔偿的标准向车主索赔没有问题。

（2）关于挂靠公司，即这辆车挂靠在哪家公司名下，这家公司是否需要承担相应的责任？通常按照人身损害赔偿的官司进行索赔，这家公司需要承担连带赔偿责任。他作为挂靠单位应当承担相应责任，法律有相关规定，因此他的责任无法避免。如果司机想要认定工伤，你可以起诉挂靠单位，他将你的资质借给个人使用。如果你将资质使用在这辆大货车上，大货车在运行过程中司机受伤，那么作为挂靠单位你需要承担工伤保险责任。作为司机，你受伤后可以申请认定工伤，虽然你的情况也属于工伤，但是你必须有证据证明这辆车挂靠在运输公司名下。另一方面，运输公司和大货车之间确实属于挂靠关系，如果你偷偷使用他的资质，例如运输公司将大货车卖给车主，要求立即过户，不能再使用我的资质相关手续。运输公司也进行了注销，由于监管部门的监管不到位，导致这辆大货车仍然从事运营工作。

如果司机受伤，他只能向个人老板索赔，不能再找运输公司。因为他们之间不是挂靠关系，如果车主和运输公司达成挂靠协议，这种情况下，运输公司就要承担工伤保险责任。

作为驾驶员，你受伤后可以向运输公司申请工伤索赔，工伤科在查清事实后通常会作出认定工伤的决定。在认定工伤后，你可以进行工伤鉴定，根据鉴定级别和相应赔偿计算，然后申请劳动仲裁，向挂靠公司索要工伤赔偿，挂靠公司应当承担相应赔偿责任。

三、在现实中，这种挂靠协议是否适用？

（1）有朋友提到挂靠公司赔偿后，损失都由挂靠公司承担，我们需要查看挂靠协议，如果挂靠公司与车主达成了相应协议，例如雇佣的人员受伤后，如果雇佣的人员向我索赔，不是我的损失，我可以再向你追偿，损失应当由车主承担，驾驶员进行挂靠运输工作时，受伤可以申请认定工伤并享受工伤待遇，也可以直接向老板索赔。

因此，对于驾驶员来说，在受伤后应当综合考虑各种因素，选择最合适的维权途径。如果双方之间的协议或合同明确规定了赔偿责任和金额，且车主或挂靠单位有足够的财力并愿意承担责任，那么直接向老板索赔可能是一个快速有效的九游会棋牌的解决方案，如果协议或合同不明确或存在争议，或者车主或挂靠单位不愿意承担责任，那么申请认定工伤并享受工伤待遇可能是一个更为稳妥和可靠的选择。

（2）而对于挂靠单位来说，你可以依据相关规定进行索赔。驾驶员只要与运输公司签订挂靠协议，受伤可申请认定为工伤，挂靠公司应承担工伤保险责任，也可以向车主索赔。

综上所述，货车司机在工作中受伤后，挂靠单位是否需要承担工伤赔偿责任是一个复杂的问题。这需要根据双方之间的合同关系、实际情况以及相关法律规定来进行综合判断。为了避免类似纠纷的发生，建议双方在签订挂靠协议或其他合作协议时明确约定各自的权利和义务，并遵守相关法律法规的规定。同时，对于货车司机而言，也应当加强自我保护意识，遵守交通规则和安全操作规程，确保自身安全。